Torsten ist ein erfahrener Organisationsentwickler, Coach und Moderator und lebt in Wien. Er begleitet Einzelpersonen und Organisation in komplexen Veränderungsprozessen und unterstützt sie durch methodologische Expertise, Erfahrung und Integrität.

Torsten vertritt eine partizipative Herangehensweise an groß angelegte Veränderungsprozesse. Der Fokus liegt darauf, der kollektiven Erforschung des neuen und den Stimmen derer, die von der Veränderung betroffen sind, einen Raum zu geben. Mit diesem Ansatz am Kreuzungspunkt von Sensemaking, Narrativen und Kultur bietet Torsten Klient*innen die essentiellen Fähigkeiten und Methoden um der Unsicherheit und Ambiguität von Veränderungen zu begegnen.

Torsten ist fasziniert von den komplexen, eng gesponnen ‘Bedeutungsgeweben’ die individuelles und kollektives Verhalten prägen. Der Blick auf diese Bedeutungssysteme, wie sie ausgehandelt, kodifziert und in Frage gestellt werden, gibt Hinweise auf die tieferen Schichten von Veränderung die Transformation ermöglichen.

Im Verlauf der letzten 20 Jahr hat Torsten als geschätzter Wegbegleiter mit internationalen Großkonzerne, Start-Ups und öffentlichen Unternehmen gearbeitet. Klient*innen schätzen an ihm die Kombination von analytischer und methodologischer Stringenz, Pragmatismus und einem intuitiven Gespür für die Anforderungen der Situation.

Torsten hat Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth studiert und ist zertifiziert als Systemischer Coach und Warm Data Lab Host. Er ist Mitglied des OD Network Europe.